Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan berdedikasi tinggi. Contoh kompensasi yang adil meliputi: gaji yang mencerminkan nilai pa… Read More